أمد/ اي عمل اداري سواء دوله اوتنظيم او مؤسسه حتي الافراد يتم وضع اهداف مطلوب تحقيقها وتضع البرامج والسبل والبرامج والخطط لتحقيق تلك الاهداف وعند الاداء يتم التحقق من تطبيق الوظيفه الاداريه بالشكل السليم والمخطط له من خلال التخطيط السليم لتحقيق الاهداف ومن ثم تنظيم الموارد لتحقيق الكفاءة الامثل بالاداء ومن ثم التنسيق بين الادوات والوسائل والبرامج وبالنهاية الرقابه علي سير الاداء وهل يتم وفق القواعد الصحيحه وباقل التكاليف واستبعاد الاخطاء وتعديل الوسائل للوصول الي تحقيق الاهداف بالكفاءه والجوده المطلوبه واخيرا يتم المقارنه بين النتائج والاهداف ودرجة التحقيق منها لاستخلاص الخلاصه والنتيجه النهائيه وكلما اقتربت من تحقيق الاهداف يكون الوضع جيدا وكلما ازداد الاقتراب يصبح جيد جدا فممتاز فالرضي عن النتيجة وخاصه ان كانت تحققت الاهداف جميعا بنسب عاليه ومرضيه وبهذا تكتمل الوظيفه الاداريه ومدي نجاحها بالتطبيق وتحقيق الاهداف .